药领为员工提供与绩效、能力挂钩的薪资体系，保障每一个员工的劳动所得。
基本工资
为员工提供业内具有竞争力的薪酬，并且每年根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估调整薪酬。
社会保障
养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。
法定假日
员工可享受正常国家法定假日休息，周末双休。
节日礼物
中秋、春节等特殊节日礼物。
特色津贴
结婚津贴、夜班补贴、午餐补贴、健康体检卡等特色津贴。
年度奖励
竞争力较强的年终奖励计划。
旅游活动
公司每年组织的大小型活动、运动会、公司年度旅游活动。
